главная
участники
Директор кластера Центр Север
егор
о проекте
голосовать за компанию на hh
Егор пришел в компанию обычным студентом — искал подработку и по совету друга устроился продавцом-кассиром в магазин «Пятёрочка» (входит в Х5).
Планировал ненадолго задержаться, но завертелось: через полгода директор предложил выучиться на администратора, а вскоре освободилось место замдиректора.
Дальше карьера развивалась стремительно.
Спустя три года Егор получил предложение, от которого кружилась голова, — возглавить целый кластер. Это группа из 38 магазинов. Так в 25 лет под его управлением оказалось сразу 270 сотрудников.
Было ли страшно? Сам Егор признается: «Да, очень! Я думал, как мне сразу доверили такой масштаб?».
Но в Х5 смотрят на потенциал, а не на возраст. Справиться с вызовом помогла сильная корпоративная культура и команда. В компании развивают наставничество, внутреннее обучение и поддержку.
Эта история — идеальный пример того, как круто меняется жизнь, если не бояться говорить «да» новым возможностям. Еще вчера ты студент и выходишь в ночную смену, а сегодня — управляешь десятками магазинов, бизнес-процессами и большой командой.
Егор пришел в компанию обычным студентом — искал подработку и по совету друга устроился продавцом-кассиром в магазин «Пятёрочка» (входит в Х5).
Планировал ненадолго задержаться, но завертелось: через полгода директор предложил выучиться на администратора, а вскоре освободилось место замдиректора.
Дальше карьера развивалась стремительно.
Спустя три года Егор получил предложение, от которого кружилась голова, — возглавить целый кластер. Это группа из 38 магазинов. Так в 25 лет под его управлением оказалось сразу 270 сотрудников.
Было ли страшно? Сам Егор признается: «Да, очень! Я думал, как мне сразу доверили такой масштаб?».
Но в Х5 смотрят на потенциал, а не на возраст. Справиться с вызовом помогла сильная корпоративная культура и команда. В компании развивают наставничество, внутреннее обучение и поддержку.
Эта история — идеальный пример того, как круто меняется жизнь, если не бояться говорить «да» новым возможностям. Еще вчера ты студент и выходишь в ночную смену, а сегодня — управляешь десятками магазинов, бизнес-процессами и большой командой.
Директор кластера Центр Север
егор
голосовать за компанию на hh
